+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли получить копию трудовой книжки в пенсионном фонде

Можно ли получить копию трудовой книжки в пенсионном фонде

Трудовая книжка являет собой официальный документ, в котором отображается вся рабочая деятельность гражданина. При утрате книжки следует обязательно восстановить ее, поскольку иначе доказать информацию о трудовом стаже будет невозможно. Считается, что это довольно длительная процедура, связанная со сбором многих документов. Некоторые граждане, которые не имеют большого опыта работы, и вовсе заводят новый документ. Однако если стаж внушителен, то без восстановления трудовой книжки не обойтись.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Потеря трудовой книжки — всегда проблема, особенно для работника.

Восстанавливаем трудовую книжку через Пенсионный Фонд

Иногда граждане теряют свою трудовую книжку. Это актуально, если они долго официально нигде не работали, а потом появляется хорошее место для трудоустройства. Если не удается найти трудовую книжку, ее возможно восстановить. Стоит рассмотреть основные способы того, как максимально быстро это сделать. Проще всего для этого обратиться в МФЦ. Эта структура работает по удобному графику, в том числе в выходные. Поэтому, если есть неофициальная работа, то можно решить проблем без необходимости отпрашиваться.

Для восстановления записей потребуется:. Таким образом, быстрее всего восстановить ее в случае работы на одном месте. Также при наличии записей, которые не имеют особого значения, возможно не восстанавливать информацию, а завести новую трудовую книжку. Это позволит исключить необходимость бегать по различным инстанциям и искать контакты с бывшими работодателями тем более, что многие из них могли уже прекратить работать и переехать в другую страну.

В данном случае рекомендуется заранее записаться на прием к специалисту, чтобы не ждать очереди. Для этого потребуется зайти на сайт Пенсионного фонда и выбрать свободную дату. Так, нужно будет указать персональные данные и причину обращения. В назначенное время с указанным выше пакетом документов нужно будет явиться к сотруднику на прием. Также при себе надо иметь СНИЛС, так как прием осуществляется именно по этому документу, а не по паспорту. Стоит отметить, что при стаже более 15 лет сведения о работодателе могут отсутствовать в архиве.

В этом случае данный стаж невозможно будет учесть при восстановлении трудовой книжки. Сегодня также можно восстановить трудовую книжку через суд. Однако потребуется оплатить пошлину.

При этом нужно предоставить все необходимые документы в виде доказательной базы. Если по каким-то причинам не получилось найти контакты со всеми работодателями, можно использовать свидетельские показания. На их основании будет понятно, сколько времени работал истец в определенной должности в конкретно взятой компании. Также суды сами связываются со всеми юридическими лицами или со свидетелями для восстановления информации о стаже. Не забудьте поставить лайк и подписаться на наш канал;. Налоговый эксперт 23 subscribers.

Как восстановить трудовую книжку через ПФР в 2020 году

Трудовые книжки являются важнейшим документом, которые фиксирует всю трудовую деятельность работника. Так или иначе, но именно благодаря трудовой книжке и содержащейся в ней информации вам начислят установленную законом пенсию. Трудовые книжки, также как и любые другие документы хранятся, как зеницы ока и не допускается их утрата. Но, к сожалению, в результате невнимательности работников или даже работодателей, не редко трудовые книжки работников исчезают. Трудовые книжки могут иметь по своей природе только два положения.

Во-первых, они могут храниться у работодателя в папках с личными делами и других работников, что в случае непредвиденных обстоятельств увеличивает риск общей утраты документов. Также трудовая книжка может находиться на руках у работника в момент, когда тот не трудоустроен и по своей невнимательности или же по другим причинам утратил трудовую.

Только представьте, какой колоссальный труд предстоит вам выполнить по восстановлению трудовой, особенно, учитывая факт наличия большого стажа. Но в этой статье мы сведем все ваши переживания к минимуму и расскажем как правильно, грамотно и в соответствии с законом восстановить трудовую книжку , да еще и без ущерба для своей будущей пенсии.

Более подробно — в следующих пунктах. В первую очередь пенсионный фонд — это государственный орган, который является непосредственным участником осуществления практически всех трудовых отношений.

И главное помните: пенсионный фонд может помочь вам в том, чтобы ваша трудовая книжка была восстановлена. Несмотря на то, что в основном в пенсионный фонд обращаются люди пенсионного или же предпенсионного возраста, но также туда могут обращаться и совсем молодые люди для того чтобы узнать информацию о своем стаже. Восстановить трудовую через подобное государственное учреждение можно и даже нужно. Где, как не в пенсионном фонде собрана основная информация о пенсионных отчислениях , которые работодатели делали на ваше имя.

Но если трудовой стаж в вашей трудовой составляет более пятнадцати лет , то возможно возникновение ряда проблем. К примеру, не все данные с такого далекого времени сохранились в архивах фонда, а значит, велика вероятность, что все же какая-то информация может затеряться.

Рассмотрим подробнее, как восстановить трудовую книжку если она утеряна через пенсионный фонд? Если все-таки с вами произошла такая неприятная ситуация как потеря трудовой книжки, главное — не отчаивайтесь. Первым делом необходимо определить на ком именно лежит ответственность за утерю столь важного документа.

Это может быть либо работодатель, либо вы. Также стоит помнить о том, что для того чтобы восстановить трудовую книжку необходимо иметь при себе ряд документов — это паспорт на имя гражданина нашей страны и СНИЛС. С этими документами вы должны отправиться в пенсионный фонд и уже там требовать, чтобы вас восстановили. Обратитесь к сотруднику пенсионного фонда в отделе информации. Объясните всю сложившуюся ситуацию и вам непременно объяснять куда идти и что делать. Подойдите к назначенному человеку.

Внимательно изучите бланк заявления и только после этого начинайте его заполнять. Старайтесь делать это разборчивым почерком и как можно более аккуратнее.

Помните, с содержимым вашего заявления будут знакомиться многие сотрудники пенсионного фонда и вы значительно упростите им работу и сэкономите себе время если будете максимально грамотно заполнять свой бланк. По окончанию заполнения заявления поставьте свою подпись. Далее у вас могут узнать некоторую информацию о местах, где вы осуществляли трудовую деятельность в разные жизненные периоды.

По окончании приема вам скажут, когда будет готов ваш документ, и только после этого вы можете покидать пенсионный фонд. За подобное действие не взимается пошлина , а это значит, что вся процедура будет для вас абсолютно бесплатной и может лишь немного потратить ваше время. О готовности своей восстановленной трудовой вы можете узнать, позвонив в отделение пенсионного фонда, или же вас оповестят сотрудники фонда.

Помните о том, что вы можете обращаться в пенсионный фонд непосредственно либо по месту жительства, либо по месту прописки. Как восстановить потерянную трудовую книжку пенсионеру? Если гражданин захотел подать документы на получение пенсии, но утратил свою трудовую, ему также необходимо обратиться за трудовой книжкой в пенсионный фонд.

Пройдя процедуру заполнения заявления, пенсионер может рассчитывать на восстановление трудовой, но не всегда на полное. Дело в том что, как мы уже говорили, пенсионный фонд нашей страны не всегда может обладать сведениями о раннем периоде начала работы пенсионера. Именно поэтому процесс восстановления трудовой может быть немного увеличен во времени, нежели чем процедура восстановления трудовой у более молодого поколения.

Теперь вы знаете, что для восстановления трудовой книжки в пенсионном фонде вам не нужно обладать большим массивом информации. По факту вам всего лишь нужно, взяв необходимые документы, явиться в вышеуказанный государственный орган, а всю работу сотрудники сделают за вас.

Помните о том, что любой труд должен быть ценен, поэтому впредь, следите за своими документами и не допускайте их утрату. Ведь чем чаще вы теряете подобный документ, тем меньше возможности восстановить его в первозданном виде по прошествии долгих лет.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Здравствуйте у нас ситуация такая, мой сожитель умер, а наша общая дочь не может получить пенсию по потери кормильца по стажу моего сожителя своего отчима, нам назначили социальную выплату , а как по стажу получить не знаю потому что нет трудовой книжки, можно как то восстановить этот стаж ведь отчисления в пенсионный фонд были у покойного где он правда работал я не знаю.

Добрый день. Муж потерял трудовую книжку, устраивается на новую работу, требуют восстановить трудовую. Вопрос в чем, паспорт находится на замене, есть временное удостоверение личности. Примут ли с ним в ПФ для написания заявления для восстановления трудовой? Заранее спасибо. Временное удостоверение личности является документом удостоверяющим личность и иммет такую же юридическую силу, как и паспорт.

Поэтому при получении дубликата трудовой книжки ни каких трудностей не возникнет. Вы также можете обратиться для получения дубликата трудовой по последнему месту работы.

Такого понятия, как восстановление трудовой книжки- нет. Выдается дубликат трудовой книжки. Ваш муж вполне может получить дубликат по представленным им документам. Это может быть паспорт или другой удостоверяющий его личность документ.

К ним относятся: водительское удостоверение, военный билет, документ об образовании аттестат или диплом. Эти документы должны быть подлинники. Временное удостоверение личности также относится к документам, удостоверяющим личность. Здравствуйте, утеряна трудовая кн. Выхожу на пенсию в ноябре г.

Есть ксерокопия трудовой. Есть все справки с мест работы. Нужно ли восстанавливать трудовую? На прошлых предприятиях не хотят ничего заполнять в новой купленной трудовой.. Здравствуйте, Владислав. Вам должны сделать дубликат трудовой книжки на последнем месте работы, на основание ксерокопии трудовой, если она заверенная.

Добрый день! Поскольку у вас в наличие справки с мест работы, то, скорее всего, удастся обойтись без восстановления трудовой. При оформлении пенсии разрешается предоставлять взамен трудовой справки с рабочих мест, выписки из архивов и ведомости на зарплату.

Здравствуйте Арсений! Для восстановление трудовой книжки вам надо обратиться в отдел кадров подразделения МВД, где вы служили.

Там пишите заявление в произвольной форме, и они вам выдадут дубликат вашей трудовой книжки. Здравствуйте, Арсений. Вы можете обратиться в ПФ РФ, либо на последнее место работы в отдел кадров с просьбой восстановить вашу трудовую книжку.

Уволили за прогулы 1. Какие мои действия сдавать МОТ? Могу ли я с них потребовать исправление записи в трудовой? В данном случае есть нарушение трудовой дисциплины со стороны работника, что стало основанием для увольнения, но, с другой стороны, работодатель не выполнил все необходимые формальности, однако, при этом он вправе обратиться в правоохранительные органы, а в случае доказанного матущерба — подать в суд, так как с работником был заключен договор о матответственности.

Здравствуйте, Изабелла. После увольнения работодатель не имеет права требовать с вас сдать мат. Необходимо было до увольнения проводить ревизию мат. В таком случае есть три варианта: обратиться в ПФР, также дубликат вправе оформить текущий работодатель, причем по прежним местам работы можно обратиться лишь за справками о работе там — на их основании текущий работодатель вправе внести записи. Ваш сын может восстановить трудовую книжку оформив дубликат, для это ему необходимо обратиться на предыдущие места работы и взять справки, которые подтвердят его трудовую деятельность.

По этим справкам на текущем месте работы могут оформить дубликат. Я на пенсии. Инвалид 1 гр по зрению. Мне 62 г. Не могу найти трудовую книжку. Как мне её восстановить? Вам лучше всего обратиться за восстановлением в Пенсионный фонд. О самой процедуре вы можете прочесть выше. В вашей ситуации, конечно же, за дубликатом трудовой книжки лучше всего обратиться в местный ПФР. Также, полагаю, в этом вам обязаны помочь из местной соцзащиты, на основании доверенности помочь собрать необходимые справки, сделать запросы, если нет сведений в ПФР?

Как востоновить трудовую?

Получить выписку из электронной трудовой книжки можно самостоятельно

Трудовая книжка работника — весомый и важный документ для ее владельца. Именно поэтому стоит относиться внимательно не только к заполнению трудовой, но и к ее сохранности. Очень много вопросов возникает при утере данного документа, например, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд, ведь такая возможность существует. Говорить о том, что ведение такого рода документа должно быть законным, значит обозначить, что вся информация, зафиксированная здесь, должна носить исключительно достоверный характер.

Желательно при этом не допускать грубых нарушений, из-за которых бланк может прийти в негодность. Первичное оформление заключается в написании личных данных гражданина, устраивающегося на работу:. Все это фиксируется, минуя всякого рода сокращения. Эти записи делаются на основании паспорта или другого документа, подтверждающего личность.

Сотрудничество по совместительству пишется в трудовой лишь по волеизъявлению ее владельца. Также в книжку вносятся данные о том, что сотрудник получает образование дополнительное, специальное, высшее. Это можно сделать при предъявлении соответствующих документов справки или зачетной книжки, студенческого билета. Получение диплома или другого документа от учебного заведения дает право на запись в рабочую книжку.

Увольнение записывается в трудовой непременно со ссылкой на соответствующую статью ТК России. Здесь же необходим приказ от руководителя.

Работник может уйти с определенного места работы, написав заявление, где прописываются причины. В книжке фиксируется число и номер соответствующей статьи. После данных процедур сотруднику отдают трудовую, перед этим проверив всю информацию, которая была сделана за все время работы на предприятии. Еще один важный момент — нельзя зачеркивать ошибки в книжке работника за исключением первой страницы, где полностью можно зачеркнуть слово и написать новое.

Другую информацию необходимо только дополнять или признавать недействительной если этого требует инструкция. Часто случается, что книжка работника испорчена. Это происходит по различным причинам. В основном документ пачкается, обжигается или рвется. Если такое произошло, то сотрудник может сделать дубликат своей трудовой с соответствующими записями. В данный документ переносится информация, которую можно прочитать без проблем не поврежденная внешними факторами.

Надписи, которые невозможно прочесть, необходимо подтвердить указанными документами. Рабочая книжка испорченная при этом будет являться документом, указывающим на подтверждение законности сделанного дубликата. Ее сохраняют, предварительно сделав запись на титульнике о том, что была произведена выдача нового документа с указанием номера и серии. Испорченную книжку необходимо заменить в обязательном порядке, так как впоследствии Пенсионный фонд или другие организации, где нужно предъявлять трудовую, не примут документ ненадлежащего вида.

Если книжка сотрудника была утеряна, то необходимо заняться ее восстановлением. Существует два варианта событий по данному делу:. В первом случае работодатель полностью ответственен за сохранность книжек своих работников. Также кадровые работники ведут определенный учет документации при помощи книг:.

Обе книги обеспечивают конкретные данные о трудовых и вкладышах при нахождении их в организации. Полный отчет по документации происходит в бухгалтерии предприятия, которая напрямую связана с данными аспектами дела в силу обязанностей. Владелец рабочей книжки не может получить ее на руки за исключением запроса из Пенсионного фонда или увольнения. По остальным вопросам сотрудник пишет заявление о том, чтобы ему выдали заверенную копию трудовой.

Нарушив закон и отдав книжку на руки сотруднику, руководитель все равно будет оплачивать расходы по ее утере, даже если это произошло по вине владельца в данном случае. Только увольнение является основанием возврата книжки.

Но если работодатель не сделал этого, то через суд можно востребовать с компании компенсацию за ежедневную задержку. Вина владельца трудовой в случае утери является фактом, если в данный момент он не работает. Ведь такая документация находится него. Если это произошло, то первым делом гражданину необходимо попросить своего бывшего руководителя сделать дубликат. Пишется заявление, и спустя пятнадцать дней дубликат должен быть уже готов. В нем отражаются:. При выдаче дубликата последним работодателем необходимо будет предоставить соответствующие документы, указывающие на стаж в организации предпоследнего места работы:.

Главной особенностью восстановления является то, что сбор всей документации ложится именно на того, кто виновен в потере. По факту книжка рабочего должна быть восстановлена в обязательном порядке. При этом существуют определенного рода трудности, решение которых необходимо рассмотреть поэтапно:.

Трудовая, которая совсем недавно была заведена, содержит в себе информацию о небольшом стаже. Именно поэтому проще оформить новый бланк.

Восстановление книжки подразумевает выдачу ее дубликата. В нем должна быть зафиксирована вся информация, которая находилась в оригинале. Недействительные надписи, которые были признаны таковыми, не вносятся в дубликат в силу своей незаконности.

Возможность упрощения данного рода процедуры — это предъявление копии трудовой оформленной по закону. Книжка работника имеет важный аспект — это стаж, вследствие чего идет начисление пенсии. Здесь есть тесная связь между данным видом документа и Пенсионным фондом.

По закону любой руководитель, имея все необходимое для определенных процедур, должен отчислять установленный законодательством процент в указанное госучреждение. После того, как сотрудник доработал до пенсионного возраста, ему оформляют данное пособие, исходя из этих накоплений. Существуют ситуации, когда у гражданина нет трудовой утеря , или же информация, которая зафиксирована в документе, не имеет законной силы в связи с ошибками или неточностями.

Тогда работнику необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Но при этом у человека, требующего подтвердить его стаж восстановить книжку , должна быть документация, указывающая на подлинность информации. Это трудовой договор с каждой организацией, где когда-либо работал сотрудник. Его предъявляют в письменном виде должна стоять подпись и печать руководителя.

Также принимаются к сведению трудовые, оформленные ранее и сохранившиеся до сих пор. Справки от руководителей или органов, которые могут подтвердить информацию, предъявляются в пенсионное учреждение.

Они тоже должны иметь установленную законом форму с подписью и печатью ответственных лиц. Есть еще несколько видов документов, которые нужны для восстановления стажа книжки работника :. Если гражданин восстанавливает свою книжку, то записывать всю информацию нужно без сокращений в законном порядке, опираясь на правила и инструкции. Можно использовать шариковые ручки, имеющие черные, фиолетовые или синие чернила стойкие к свету и влаге. Цель их применения — качественная защита написанного от какого-либо повреждения.

Восстановить рабочую книжку — значит абсолютно точно следовать аспектам оформления. Главными из них являются требования к языковой записи и достоверность всей информации. Говоря о языке, то в России данный документ ведется на русском. Можно ли восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд? Да, имея подтверждение стажа и многолетней работы в виде вышеназванных документов, можно восстановить рабочую книжку.

Главное при этом — вовремя обратиться в нужные инстанции. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем OP.

Трудовая книжка: правила ведения Говорить о том, что ведение такого рода документа должно быть законным, значит обозначить, что вся информация, зафиксированная здесь, должна носить исключительно достоверный характер.

Порча трудовой книжки Часто случается, что книжка работника испорчена. Потеря трудовой книжки Если книжка сотрудника была утеряна, то необходимо заняться ее восстановлением. Поэтапное восстановление трудовой книжки По факту книжка рабочего должна быть восстановлена в обязательном порядке.

При этом существуют определенного рода трудности, решение которых необходимо рассмотреть поэтапно: Обращение в прежние организации где работал человек с целью получения документа о стаже. Если произошла ликвидация компании, где работал человек, то ему нужно найти архив, в котором было зарегистрировано предприятие. Данную документацию о работе и стаже может выдать именно это госучреждение.

Обращение в Пенсионный фонд. Обращение в судебные инстанции. Восстановление трудовой книжки через Пенсионный фонд Восстановление книжки подразумевает выдачу ее дубликата. Записи при восстановлении трудовой книжки Если гражданин восстанавливает свою книжку, то записывать всю информацию нужно без сокращений в законном порядке, опираясь на правила и инструкции. Комментарии для сайта Cackl e.

Популярное сегодня. Новые темы форума. Переименование структурного подразделения Электронный документооборот Получить контакты юриста на hh. Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: Есть опыт наблюдения со

Потеря трудовой книжки — всегда проблема, особенно для работника. Но далеко не все плохо, если вы работали даже у нескольких работодателей. Вы можете восстановить трудовую книжку несколькими способами, но самый легкий и выгодный из них — восстановление через ПФР. О том, как достаточно просто и быстро это сделать, и пойдет речь в настоящей статье.

Трудовая книжка — не просто бланк для внесения записей работодателями, это еще и практически главный документ работника. Именно трудовая книжка может подтвердить стаж и опыт работы, именно по ней начисляется пенсия по выработке лет, и именно трудовая книжка необходима при возникновении трудовых споров между работодателем и работником. Но нередко случается так, что трудовая книжка теряется, например, ввиду непредвиденных обстоятельств, таких как пожар или природные катаклизмы, либо же теряется по неосторожности — забыли где-то документы или же их украли.

В любом случае, восстанавливать трудовую книжку нужно, хотя занятие это и долгое, мучительное и затратное, особенно, если вы переезжали из города в город и часто меняли работодателей. Но в целом, при помощи Пенсионного Фонда трудовую книжку можно восстановить буквально за один или два месяца.

В зависимости от того, по чьей вине была утеряна трудовая книжка, и правила ее восстановления, а также алгоритм действий будет значительно отличаться.

При приеме на работу, работник предоставляет своему будущему работодателю трудовую книжку, которая на протяжении всего периода работы хранится у него и выдается работнику на руки только при увольнении. Если трудовая книжка была утеряна или же испорчена по вине работодателя, то он не только обязан своими силами восстановить документ работника, но и несет ответственность за виновные действия.

Работодатель может потерять трудовую либо по своей прямой вине — по халатности, либо же в случае стихийного бедствия или ЧП. При потере трудовых в последнем случае, как правило, теряются книжки всех сотрудников. В таком случае, специальная комиссия субъекта занимается восстановлением документов, в случае же потери ввиду халатного отношения, работодатель обязан сам восстановить документ работника, а также он несет при этом дисциплинарное наказание. Однако работник после уведомления о потере трудовой обязан составить на имя руководителя соответствующее заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.

Иной порядок для начала восстановления трудовой книжки не предусмотрен. К тому же, работник обязан подтвердить свой трудовой стаж до момента устройства к настоящему руководителю. Вопрос о том, как все это должно происходить, никак не урегулирован законом. При утере трудовой книжки самим работником, ввиду различных причин, вся ответственность за восстановление документов лежит на нем самом.

Единственный путь восстановления трудовой в таких случаях — запрос данных от всех прежних работодателей. Но поскольку многие работники достаточно часто меняют работу, метод этот ненадежный, да и сильно трудоемкий. Кроме того, может случиться и так, что прежние компании и организации были сокращены либо же ликвидированы. В таком случае восстановление данных невозможно. Именно в этих ситуациях можно обратиться в Пенсионный Фонд для получения дубликата трудовой книжки в максимально короткие сроки.

Восстановление трудовой книжки по его копии в принципе возможно, но при этом должно быть соблюдено несколько условий, а именно:. Только в этом случае можно быстро и легко восстановить трудовую книжку, не затрачивая много сил и времени. Восстановление трудовой в этом случае происходит по определенному алгоритму, о котором следует сказать подробнее.

При восстановлении трудовой книжки через заверенную копию документа, следует выполнить следующую последовательность действий:. Таким образом, восстановить трудовую книжку при помощи работодателя, а вернее получить ее дубликат можно достаточно просто, но только в том случае, когда имеющаяся у вас копия трудовой соответствует определенным параметрам. Если же копии трудовой книги у вас нет или она вызывает сомнения, а запросить данные от всех прежних руководителей не представляется возможным, то в этом случае можно обратиться в Пенсионный Фонд для получения дубликата документа.

Таким образом, восстановление трудовой через ПФР — возможность быстро и бесплатно получить все требуемые сведения. Однако время на такую процедуру может потребоваться немало, если возникнут какие-либо проблемы. Оформление трудовой книжки через ПФР имеет как свои преимущества, так и недостатки. В целом же, этот способ достаточно простой, не затратный и легкий. Однако, есть некоторые особенности, при которых восстановление данных через ПФР невозможно, например:. Бывают и случаи, когда по определенным причинам, в восстановлении трудовой книжки через Пенсионный Фонд отказывают.

Кстати подобные отказы можно обжаловать в вышестоящие органы власти, если для этого есть основания. В целом, восстановить трудовую книжку при ее потере или порче возможно. Но в некоторых случаях, могут возникать затруднения при получении данных. Поэтому, чтобы избежать лишних проблем и бумажной волокиты, лучше всего своевременно, при каждой смене работодателя делать заверенную копию трудовой, а также бережно ее хранить наряду с остальными документами.

Только в этом случае, можно избежать проблем с трудовой книжкой, а соответственно и с последующим трудоустройством и начислением пенсии. У мужа украли документы вместе с трудовой книжкой, ехал на собеседование. Ему пришлось искать неофициальную работу, потом он привык так работать и не стал ходить по организациям восстанавливать данные. Даже года через три не стал восстанавливать книжку, а при приема на работу купил новую.

Восстановлением документов для родителей занимались сами, в пенсионном фонде были не все данные. Запросов слать им тоже было некуда, потому что организации давно такой нет. Пришлось даже поехать в район в бухгалтерию, где было предприятие. Хорошо, что сейчас все данные планируют перевести на блокчейн платформу. Надеюсь, когда сама буду выходить на пенсию не будет такой бюрократии. Вот и я думаю, как и Ольга.

Бабушка моя потеряла трудовую книжку. Сейчас она её потребовалась в социальную защиту, для получения пособия по инвалидности. На пенсии она с го года. Неужели в пенсионном фонде имеются все данные для восстановления трудовой книжки, ведь столько времени прошло. Как вообще действовать в тех случаях, если данные о работе нет в Пенсионном фонде, ведь работник совершенно невиноват в том, что государство не контролировало выполнение работодателем его обязанностей?

Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта. Содержание 1 Трудовая книжка — что это и для чего 2 Что делать, если работодатель потерял трудовую? Что такое трудовая книжка? Работодатель сам занимается восстановлением. Копия и дубликат разные понятия. Порядок действий для получения дубликата. Ситуации, в которых восстановить трудовую нельзя.

Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Потеряли трудовую книжку на работе: что делать, куда… Утеря трудовой книжки — что делать и как восстановить? Как восстанавливать трудовую книжку при утере:… Подтверждение трудового стажа свидетельскими… Как правильно заполнить трудовую книжку: ведение,… Как восстановить трудовую книжку, если предприятие….

Обсуждение: 4 комментария Катя :. Ольга :. Николай :. Олег :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Трудовая книжка — один из важнейших документов для каждого сотрудника, предъявляемая при трудоустройстве. Часто владельцы трудовой сталкиваются с необходимостью ее восстановления, объясняя это самыми разными причинами.

Оформить новую трудовую книжку, а не выписывать дубликат, разрешено в случае, если сотрудник нигде прежде не работал или на работу пришел сотрудник с поврежденной трудовой книжкой. В этих Правилах прописаны случаи и порядок выдачи дубликатов. Процедура оформления дубликата трудовой книжки подробно расписана в Правилах и в Инструкции. Для того чтобы сделать дубликат, необходимо собрать утерянную информацию. Собрать ее можно несколькими способами:. Чтобы понять, как действовать в этой неприятной ситуации, определим план действия.

Для начала необходимо:. В соответствии с позицией законодательства, если работодатель потерял трудовую книжку сотрудника, он обязан восстановить ее самостоятельно. Он должен собрать все сведения, самостоятельно отправить запросы на предыдущие места работы, получить их и заполнить бланк трудовой книжки.

Заявление работнику в этом случае писать не нужно. Если работник сам потерял трудовую книжку, то он должен обратиться к своему последнему работодателю, написать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки.

Если сотрудник работал только в этой организации и нигде больше, то все записи в трудовой книжке можно восстановить по документам, которые находятся в бухгалтерии или в отделе кадров. Если сотрудник работал также и в других организациях, то в новой трудовой книжке сначала вносится информация об общем трудовом стаже, если есть документы, которые это могут подтвердить. Указывается название нынешней организации, и вносятся записи о работе в ней — прием, переводы и т.

К таким документам можно отнести:. Если документы, на основании которых вносятся сведения в дубликат, поступили из других организаций, то они должны быть заверены. Если организация, в которой сотрудник работал, ликвидирована, то со своей проблемой придется идти в архив. Источником информации в таком случае будут либо заверенные документы, полученные в архиве либо архивные справки.

Для получения необходимой информации в архиве, нужно сделать туда запрос. Для запроса необходимо написать заявление. Заявление пишется в произвольной форме. Через пенсионный фонд сотрудник может восстановить информацию о выплате пенсионных взносов и подтвердить свой стаж. В Пенсионном фонде хранится информация о местах работы сотрудника, датах работы в том или ином месте и суммах уплаченных пенсионных взносов.

В настоящее время работодатели сдают персонифицированные отчеты по каждому из сотрудников. Это значит, у любого застрахованного лица имеется собственный лицевой счет с присвоением уникального страхового номера СНИЛС.

СНИЛС расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета. В лицевом счете отражается суммы пенсионных взносов, периоды занятости, места работы. Но эта информация может быть неполной, если работодатель не перечислял пенсионные взносы за работника, проще говоря, сотрудник, работал неофициально. В таком случае данных о работе сотрудника в данной организации в Пенсионном фонде не будет и соответственно взять ее будет неоткуда. Если необходима информация о должности, дате приема увольнения на работу, переводах, награждениях и прочее, то такой информации в базе пенсионного фонда нет.

Поэтому подтвердить эти сведения он никак не может. Если работник начал свою трудовую деятельность только после года с этого года граждан стали регистрировать в качестве застрахованных лиц в системе ОПС , тогда он сможет восстановить данные о стаже работе, если до этого срока, то нет.

Процедура получения данных в Пенсионном фонде никак не регламентирована законодательством, поэтому нет и сроков предоставления ответа. Но по общему правилу на любой запрос в письменном в виде в Пенсионный фонд должен быть предоставлен ответ в течении 10 дней. Заявителю будет выдана справка с указанием места работы и стажа по каждому месту работы.

Справка выдается бесплатно. Если вдруг у человека где-то завалялась ксерокопия его трудовой книжки или она есть в отделе кадров, то нельзя на ее основании заполнить дубликат. Это следует из условий Правил и Инструкции. Даже если она заверена подписью должностного лица и печатью. Потому что ксерокопия, даже заверенная, не обладает необходимой юридической силой.

Единственно чем она может быть полезна, так это информацией, которая позволит собрать все необходимые документы для заполнения дубликата. Главная страница. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:. Вам также может быть интересно. Согласно всем известным данным, пенсионерам с пенсией меньше установленного прожиточного минимума ПМП положена официальная. Пенсии просмотров. Многие ушедшие на пенсию граждане РФ работали, когда существовал Советский Союз. Разумеется, ни о. В июле пенсионеров ждут незначительные, но приятные перемены, касающиеся ежемесячных денежных выплат.

Также в. Трудовая деятельность, которая нацелена на поддержание интересов нашей страны, связанных с рисками и определенной. Трудовой стаж — это рассчитываемый период общей продолжительности трудовой и общественной деятельности, начинающейся с.

Порядок и основание увольнения лица в связи с получением инвалидности и выходом на пенсию. Добавить комментарий Отменить ответ.

Детально о том, как восстановить трудовую книжку в случае утери через пенсионный фонд

Трудовая книжка работника — весомый и важный документ для ее владельца. Именно поэтому стоит относиться внимательно не только к заполнению трудовой, но и к ее сохранности. Очень много вопросов возникает при утере данного документа, например, как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд, ведь такая возможность существует. Говорить о том, что ведение такого рода документа должно быть законным, значит обозначить, что вся информация, зафиксированная здесь, должна носить исключительно достоверный характер. Желательно при этом не допускать грубых нарушений, из-за которых бланк может прийти в негодность.

Вторым по важности документом, после паспорта или военного билета, является трудовая книжка. Именно она подтверждает рабочую выслугу гражданина, его квалификацию и отношение к работе.

Как можно восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд

Трудовые книжки являются важнейшим документом, которые фиксирует всю трудовую деятельность работника. Так или иначе, но именно благодаря трудовой книжке и содержащейся в ней информации вам начислят установленную законом пенсию. Трудовые книжки, также как и любые другие документы хранятся, как зеницы ока и не допускается их утрата. Но, к сожалению, в результате невнимательности работников или даже работодателей, не редко трудовые книжки работников исчезают. Трудовые книжки могут иметь по своей природе только два положения. Во-первых, они могут храниться у работодателя в папках с личными делами и других работников, что в случае непредвиденных обстоятельств увеличивает риск общей утраты документов.

Можно ли восстановить трудовую книжку?

Оформить новую трудовую книжку, а не выписывать дубликат, разрешено в случае, если сотрудник нигде прежде не работал или на работу пришел сотрудник с поврежденной трудовой книжкой. В этих Правилах прописаны случаи и порядок выдачи дубликатов. Процедура оформления дубликата трудовой книжки подробно расписана в Правилах и в Инструкции. Для того чтобы сделать дубликат, необходимо собрать утерянную информацию. Собрать ее можно несколькими способами:. Чтобы понять, как действовать в этой неприятной ситуации, определим план действия.

Восстанавливаем трудовую книжку через пенсионный фонд. Беспроигрышный способ – обращение за помощью в Пенсионный фонд. ПФР – государственная организация, участвующая в отношениях между работником и работодателем, принимающая обязательные взносы от сотрудников. Более того, восстановление некоторых документов – одна из обязанностей данного органа. Большее количество заявлений о восстановлении трудовой книжки исходит от граждан пенсионного и пред пенсионного возраста. Но это не значит, что сотрудник любой организации не может обратиться в ПФР с просьбой о восстановлении документа, подтверждающего.

Восстановление трудовой книжки через пенсионный фонд: правила и сроки

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области информирует, что с года у граждан появилась возможность получать сведения о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда. Информация будет сформирована в режиме online. В случае, если сведения из электронной трудовой книжки потребуются в виде бумажной выписки, можно обратиться в МФЦ либо в районное Управление ПФР.

Как восстановить трудовую книжку через Пенсионный фонд?

Иногда граждане теряют свою трудовую книжку. Это актуально, если они долго официально нигде не работали, а потом появляется хорошее место для трудоустройства. Если не удается найти трудовую книжку, ее возможно восстановить. Стоит рассмотреть основные способы того, как максимально быстро это сделать.

.

Как быстро восстановить трудовую книжку?

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лариса

    Вам всегда что-то подкинут, ваше мнение в этом вопросе вообще никто не спросит.

  2. umkordoti

    Конституция Российской Федерации вступает в силу со дня официального ее опубликования по результатам всенародного голосования.

  3. Кларисса

    Все дуже цікаво! Це наше життя! Якщо не одне так друге, рано чи пізно ми всі стикаємося з проблемами! Все дуже добре, продовжуйте далі!

  4. Флорентина

    Будут пресовать и без того беднеющий народ получат майданити и наступит фаталити.

  5. Мирослав

    Так эти машины многие покупали по принципу если что выкину ! Вот пришло время выкинуть только и то надо правильно сделать, чтобы машина не висела на вас. Или модет как то можно сдать на разбор или в металлолом!